РАССМОТРЕНО	ПРИНЯТО
на заседании Управляющего совета	на  заседании педагогического совета
от «28» августа  2014 г. № 1	от «29»  августа  2014г. протокол № 12
__________ О.В. Горбачева	УТВЕРЖДЕНО
	приказом  № 462   от «01» сентября  2014г.
	Директор МБОУ «ООШ № 37»
	__________________ Д.С. Иванов

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Общие положения

1.1. Методическое объединение классных руководителей — структурное подразделение внутри школьной системы управления учебно-воспитательным процессом. Методическое объединение координирует научно-методическую и организационную работу классных руководителей классов разной возрастной ступени.

1.2 Методическое объединение строит свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 29.12.2012 г №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, а также решениями администрации  Кемеровской области, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, Программой развития ОУ на основе годового и перспективного планов учреждения.

Основные задачи методического объединения классных руководителей:

1. Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.
2. Вооружение классных руководителей современными формами и методами воспитательной работы.
3. Координирование планирования организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий классных руководителей  и коллективов.
4. Изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей.

2. Функции методического объединения

классных руководителей:

2.1.Организует планирование и анализ жизнедеятельности классных коллективов.

2.2.Координирует воспитательную деятельность классных коллективов и организует их взаимодействие в педагогическом процессе.

2.3.Оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед администрацией школы (в лице зам. директора по воспитательной работе, директора школы) о поощрении лучших классных руководителей.

3.Функциональные обязанности руководителя

методического объединения классных руководителей:

3.1.Руководитель методического объединения классных руководителей:

а) отвечает:

• За планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности методического объединения;
• За пополнение «методической копилки» классного руководителя;
• За своевременное составление документации о работе объединения и проведенных мероприятиях;

б) совместно с заместителем директора по воспитательной работе отвечает:

• За соблюдение принципов организации воспитательной работы;
• За выполнение классными руководителями их функциональных обязанностей;
• За повышение теоретического и методического уровня воспитательной работы;
• Координацию, планирование и анализ воспитательных мероприятий в классных коллективах;

в) организует:

• Взаимодействие классных руководителей – членов методического объединения между собой;
• Открытые мероприятия, заседания методического объединения в разных формах;
• Изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей;

4.Документация руководителя

методического объединения классных руководителей:

1. Список членов методического объединения классных руководителей;
2. Годовой план работы методического объединения;
3. Протоколы заседаний м/о
4. Планы заседаний м/о
5. Аналитические материалы по итогам проведенных воспитательных мероприятий и работы м/о в целом за год;
6. Копии справок, приказов по школе (по необходимости);
7. Материалы «методической копилки классного руководителя»

5.Структура планирования работы м/о классных руководителей

• Краткий анализ работы методического объединения в предыдущем учебном году;
• Педагогические задачи на новый учебный год;
• Календарный план работы м/о, в котором отражаются:

1. план заседаний м/о (включая темы заседаний и фамилии лиц, участвующих в заседании, работе м/о);
2. график открытых мероприятий классов;
3. участие м/о в общешкольных мероприятиях;
4. другая работа;

• Планирование выступлений, сообщений, докладов по заданной тематике;

6.Руководство работой методического объединения

6.1. Руководство работой методического объединения осуществляет руководитель м/объединения, избираемый из числа наиболее опытных классных  руководителей.

6.2. Курирует работу м/объединений заместитель директора школы по воспитательной работе.

< Предыдущая		Следующая >